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简历秘诀:小技巧比工作经验更重要

[日期:2014-06-20]   来源:网络  作者:ochr   阅读:0[字体: ]

无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好,它会给你造成麻烦:暴露你的短处,而且在HR眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸,小编小编咨询多名资深HR总结一些方法,可以帮助你“隐恶扬善”,使你被淘汰的机率降至最低。关键:在于小技巧。


一、清楚陈述成就

别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。


二、展现你“追求获利”的工作态度

大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。


三、显示你的稳定度和生涯规划方向

尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。


四、用字符合工作需要

这年头,许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此,让你的履历表“电脑化”,要不然,可能永远到不了人事部门的手。


五、避免时间缺漏

如果想减少缺漏,列举工作经验时,可以用兼职,来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时,也要和叙述正职工作般的详细。


六、多收集别人的履历

从你尊敬的人,可以是同事、老长官或其他履历表,仔细研究,看看他们如何成为“纸上英雄”。还有,记得更新你的履历表,你永远不可能预知自己会不会换工作,所以,最好随时做好准备。

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