网站首页 >> 职场资讯 >> 薪酬待遇 >> 文章内容

北京专业技术人员缺口超11万 制造业岗位需求居首

[日期:2014-06-25]   来源:网络  作者:佚名   阅读:0[字体: ]

  今年上半年本市企业最缺的就是软件及IT产品研发人员等专业技术人员,缺口达11.3万人。市人社局18日发布上半年人力资源市场供求状况,透露今年本市企业给出的预期承诺月薪约为4500多元,比去年上半年平均增加1000元左右。

  制造业岗位需求居首

  人社部门介绍,今年上半年,企业预期岗位环比净增6.7%,略高于历史平均水平,企业净增岗位达到55.6万个,各行业用人需求呈现增长态势。

  从本市产业分布看,单位用人需求调查数据显示,今年上半年,第三产业用工需求达40.58万人,同比增加8.4个百分点;第二产业用工需求 14.3万人,同比有所降低;第一产业用工需求6000人,和去年持平。

  从净增岗位数量看,“制造业”居首位,用人需求约11.84万人,占全部净增岗位的21.3%,重点是技能型人才;其次是居民服务、修理和其他服务业,用人需求约10.73万人;再次是批发和零售业,用人需求约6.45万人。

  劳动力供需矛盾突出

  从供给情况看,预计今年上半年劳动力供给21.8万人,其中专业技术人员增加4.5万人,服务人员增加6.3万人,生产工人增加4.9万人,行政管理人员增加4.9万人。

  人社部门分析,从劳动者就业状况调查的供需匹配看,人力资源市场供需结构性矛盾依然突出。软件及IT产品研发人员、工程设计人员等专业技术人员缺口最大,为11.3万人;其次为服务人员和生产工人,缺口分别为9.3万人和8.9万人;行政管理人员供需基本平衡。

  用工紧张正月后将缓

  本市人社部门介绍,春节前后本市一度出现的用工紧张问题,主要是受季节性人口迁移因素所致。人社部门判断,预计正月以后本市用工紧张问题将缓解。

  此外,今年上半年本市企业给出的预期承诺月薪约为4500多元,比去年上半年平均增加1000元左右,这对解决用工紧张问题也有所帮助。如企业招聘的专业技术人员承诺薪酬同比涨幅约有30%,平均薪酬可达约5900元;企业招聘生产工人的承诺薪酬同比涨幅约有15%,平均薪酬可达约3000元;而对服务人员预期承诺月薪为2300元至2400元,与去年基本持平。

相关评论
特别推荐
特别推荐